據統計，112 年全國共受理逾 2 萬 6 千件勞資爭議，爭議類型最多為「工資爭議」，其次為「給付資遣費」、「職災補償」及「契約爭議」...

國內今(3)日發生芮氏規模7.2級地震，全臺均明顯有感，尤其中、北部地區達到5級震度，南部地區亦達4級震度，目前仍餘震不斷，目前獲知雙北地區多處建築工程塔吊斷落，花蓮地區亦發生房屋倒塌及邊坡滑動等災情。

勞動部表示，今早花蓮強震，全台有感，勞工的出勤，應以安全作為首要考量。勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處。

根據勞動部統計,雇主未替勞工加保違法比例高達 65%。畢業季將屆,勞動部提醒正在規劃職涯的畢業生,踏入職場後應注意自身勞動權益,無論是從事部分工時工作或全時工作,雇主在員工入職時,皆應依法於勞工到職之當日,為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

臺南市政府勞工局公布今年春安期間有關勞動基準法檢查執行結果，總計實施檢查 87 家，其中 42 家有違法，佔 48.28%，裁處金額約新臺幣 114 萬元，以出勤紀錄未記載至分鐘為止、拒絕或規避檢查，以及未依規定給付加班費等三項違規為主。

清真寺宣布 3 月 12 日為齋月第一天，也宣告齋戒月開始，為期一個月。臺北市勞動力重建運用處表示，齋戒月期間，家中信奉伊斯蘭教的移工從日出到日落間禁食，當移工在齋戒月的白晝時間守齋時，呼籲雇主給予尊重，主動關懷移工身體狀況，並以平常心對待。

營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。

113年起，「勞工健康服務中心」更名為「勞工健康服務辦公室」，由財團法人職業災害預防及重建中心接手，提供勞工人數50人以下或依法毋須配置醫護人員之中小企業全面服務，協助提供勞工與企業免費的工作相關疾病預防、健康諮詢與指導等服務。

勞動部2日公布減班休息統計，截至112年12月底，總計有366家企業、9,764人實施無薪假，較上期家數減少16家、人數減少171人，其中仍以製造業實施家數與人數居冠；勞動部表示，回顧112年，減班休息呈現緩降的趨勢。

總統副總統及立委選舉即將113年1月13日舉行（星期六），投票日當日，具有投票權且原屬工作日的勞工，雇主應依法讓勞工放假一日，工資照給；至於不具投票權如外國人、移工等則維持原排班或輪班時程工作。